СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ
Клиент – международная компания, один из лидеров отрасли по автоматизации процессов в различных отраслях бизнеса. Более ста лет компания работает на российском рынке
ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ
В связи с увольнением Директора по аудиту клиенту потребовалась замена. Кандидат должен был соответствовать всем требованиям для должности высшего управленческого звена:
-
Возможность релокации через 3-5 лет с целью развития карьеры;
-
Опыт работы в консалтинге или в финансовой сфере не менее 10 лет;
-
Опыт управления командой от 5 до 10 человек.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
-
Выбран куратор группы от Coleman Services для ежедневной связи, обработки вопросов, возникающих по ходу задания, регулярной отправки материалов клиенту.
-
Был проведен подробный анализ рынка кандидатов в сфере финансов и консалтинга.
-
Была учтена специфика требований клиента на основе ранее реализованных проектов.
-
Для отбора кандидатов использовался прямой поиск (Head Hunting), а так же внутренняя база кандидатов на «топовые» вакансии.
-
На поиск кандидата ушло 1,5 месяца.
-
Финальный кандидат прошел 5 интервью клиента, в том числе собеседование в европейском офисе.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
-
Своевременное закрытие «топовой» вакансии в короткие сроки.