СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ
Международная многонациональная компания на рынке инженерно - проектных работ, снабжения, строительства, ввода в эксплуатацию и обслуживания в механической, электронной, телекоммуникационной областях и сфере КИПиА
ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ
-
Полная смена команды HR отдела;
-
Неуверенность руководства Компании-Клиента в правильности ведения кадрового документооборота и применения трудового законодательства Российской Федерации ко всем категориям работников, включая иностранный персонал и персонал, работающий вахтовым методом.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
-
Проведена выборочная проверка кадровых документов по нескольким категориям работников: кадровые документы работников, работающих полный рабочий день по стандартному графику работы; работников, работающих на условиях ненормированного рабочего дня; работников, работающих вахтовым методом.
-
По результатам оценки документов составлен подробный отчёт о выявленных недостатках и возможных рисках для компании.
-
На основании аудиторского заключения, разработаны шаблоны трудовых договоров для всех категорий работников, которые полностью соответствовали требованиям трудового законодательства РФ.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
-
Разработаны все требуемые шаблоны документов.
-
Подготовлена документация, соответствующая законодательству РФ.
-
Разработаны рекомендации по ведению кадрового делопроизводства.
-
Снижены риски компании.