+7 (495) 640-17-55 +7 (495) 640-16-55
Your corporate or personal HR-adviser

Тренинг для повышения вовлеченности в промышленной компании

add
 
 
 
 
business case
 

СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ

Один из мировых лидеров в отрасли энергетических и телекоммуникационных кабельных систем.

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

По результатам ежегодной оценки лояльности и вовлеченности, проводимой внутри компании, на одном из заводов были выявлены проблемы с предоставлением обратной связи сотрудникам, а также низкие показатели вовлеченности.
Было решено провести тренинг по предоставлению обратной связи.
  • Целевая аудитория – руководители предприятия различного уровня.
  • Цель тренинга – оценить влияние обратной связи на вовлеченность и удовлетворённость сотрудников компании и как следствие – на коэффициент производительности.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

  • Разработка структуры тренинга в соответствии с целью и ожидаемым составом участников.
  • Проработка содержания с акцентом на примеры из российского бизнеса и поиск нескольких вариантов материала для разных этапов работы с целью отбора предлагаемого материала непосредственно в ходе тренинга в зависимости от потребностей участников.
  • Проведение тренинга на территории клиента.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
В ходе тренинга были выявлены проблемные зоны в коммуникации сотрудников предприятия, выработаны рекомендации для построения альтернативных вариантов взаимодействия. Участники тренинга выработали осознанный подход к вопросам предоставления обратной связи, что позволит им в будущем более эффективно выстраивать общение с коллегами и положительно скажется на мотивации и вовлеченности сотрудников.

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться