СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ
Компания, занимающаяся нехимической антимикробной обработкой и устранением патогенных микроорганизмов для продуктов питания, средств гигиены, косметики, технологических добавок и других изделий.
ОПИСАНИЕ ЗАДАЧИ
Необходимость подбора персонала на старте проекта для запуска завода.
Особенности проекта:
-
специфика деятельности компании: практически всем профильным специалистам требовался опыт работы на радиационно-технологической установке;
-
отсутствие у клиента своей HR-службы.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
-
Определение потребностей клиента в области персонала для старта проекта.
-
Подбор персонала в штат на утвержденные позиции: (начальник радиационно-технологической установки, инженер радиационно-технологической установки, бухгалтер, специалист по работе с клиентами и т.д.), в том числе – вакансии, переданные от другого провайдера.
-
Вследствие успешного сотрудничества непрофильные функции (складская, хозяйственная функции) переданы на аутсорсинг Coleman Services.
-
Предоставление временного персонала по мере необходимости в ходе сотрудничества.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
Полностью укомплектован штат, завод начал работу в запланированные сроки.