СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ
Сахалинская компания, лидер на рынке пассажирских перевозок с 2002 года, специализирующаяся на перевозке пассажиров автобусами повышенной комфортности.
ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ
Была проведена реструктуризация компании. Руководство приняло решение о проверке ведения кадрового документооборота во избежание ошибок и рисков при проверке компании Государственными органами.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
-
Проведена выборочная проверка кадровых документов по 25 произвольно выбранным работникам: кадровые документы работников, сделанные расчеты по отпускам.
-
По результатам оценки документов составлен подробный отчёт о выявленных недостатках и возможных рисках для компании.
-
На основании аудиторского заключения, внесены изменения в кадровые документы для полного соответствия требованиям трудового законодательства РФ, даны ценные рекомендации по формированию и ведению личных дел сотрудников.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
-
Разработаны шаблоны документов.
-
Разработаны рекомендации по ведению кадрового делопроизводства.
-
Снижены риски компании.