СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ
Клиент - крупный отраслевой холдинг, объединяющий десятки предприятий в сфере строительства и развития недвижимости.
ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ
-
Потребность в подборе продакт-менеджера (Product Offering Manager) для реализации новых проектов компании. Позиция новая, связана с комплексным освоением территории участков под строительство.
-
У клиента были особые требования к кандидату:
o Коренной житель Санкт-Петербурга (должен хорошо знать менталитет горожан, т.н. local customer voice);
o Обязателен опыт работы в customer related industries (сегмент В2С);
o Обязателен опыт создания российского продукта (сам продукт не важен: от носимой электроники до продуктов питания);
o Свободный английский язык;
o Энергичность.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
-
Проведено несколько совещаний с клиентом для совместного создания профиля вакансии.
-
Проведен анализ рынка кандидатов по данной специализации в сегменте В2С. По итогам анализа сформирован список кандидатов (short list), обладающих необходимыми опытом и навыками, а также имеющими интерес к сфере жилого строительства.
-
После серии интервью в Coleman Services, резюме 15 соискателей было направлено клиенту. Из них 7 кандидатов были приглашены на интервью к будущему работодателю.
-
Клиент выбрал финалиста, подходящего по всем ключевым требованиям вакансии.
-
Кандидат в течение 3 месяцев прошел 7 этапов собеседований, включающих Skype и очные интервью, посещение всех строящихся объектов компании-клиента, а также бизнес-ланч с генеральным директором.
-
По результатам финального интервью кандидат был одобрен клиентом.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
-
Был найден и отобран кандидат, соответствующий многочисленным требованиям клиента. Сотрудник приступил к работе для создания уникальных предложений на рынке жилой недвижимости Санкт-Петербурга.
-
Благодаря успешной работе на проекте Клиент передал в работу ряд новых вакансий (отдел закупок, отдел развития, технический департамент, бухгалтерия).