СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ

Клиент - крупный отраслевой холдинг, объединяющий десятки предприятий в сфере строительства и развития недвижимости.
 

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

• Потребность в подборе продакт-менеджера (Product Offering Manager) для реализации новых проектов компании. Позиция новая, связана с комплексным освоением территории участков под строительство.

• У клиента были особые требования к кандидату:

o   Коренной житель Санкт-Петербурга (должен хорошо знать менталитет горожан, т.н. local customer voice);
o   Обязателен опыт работы в customer related industries (сегмент В2С);
o   Обязателен опыт создания российского продукта (сам продукт не важен: от носимой электроники до продуктов питания);
o   Свободный английский язык;
o   Энергичность.
 

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

• Проведено несколько совещаний с клиентом для совместного создания профиля вакансии.
• Проведен анализ рынка кандидатов  по данной специализации в сегменте В2С. По итогам анализа сформирован список кандидатов (short list), обладающих необходимыми опытом и навыками, а также имеющими интерес к сфере жилого строительства.
• После серии интервью в Coleman Services, резюме 15 соискателей было направлено клиенту. Из них 7 кандидатов были приглашены на интервью к будущему работодателю.
• Клиент выбрал финалиста, подходящего по всем ключевым требованиям вакансии.
• Кандидат в течение 3 месяцев прошел 7 этапов собеседований, включающих Skype и очные интервью, посещение всех строящихся объектов компании-клиента, а также бизнес-ланч с генеральным директором.
• По результатам финального интервью кандидат был одобрен клиентом.

---

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА

• Был найден и отобран кандидат, соответствующий многочисленным требованиям клиента. Сотрудник приступил к работе для создания уникальных предложений на рынке жилой недвижимости Санкт-Петербурга.
• Благодаря успешной работе на проекте Клиент передал в работу ряд новых вакансий (отдел закупок, отдел развития, технический департамент, бухгалтерия).