Кадровое агентство Coleman Services
+7 (495) 640-17-55 
+7 (495) 640-16-55
Личный кабинет
Your corporate or personal HR-adviser

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

add
 
 
 
 
business case
 

СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ

Клиент - крупная международная компания-производитель оборудования для сферы общественного питания.
 

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

  • Особые требования, которым должен соответствовать успешный кандидат: обязательный опыт работы шеф-поваром или су-шефом в сфере общественного питания (при этом готовность уйти в сферу продаж), высокий уровень владения английским языком, интересный сам по себе человек с увлечениями, рассказчик, любящий выступать на аудиторию.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

  • Проведен анализ рынка кандидатов (Уральский регион) по данной специализации в сегменте HoReCa.
  • По итогам анализа сформирован список (short list) кандидатов, обладающих необходимым опытом и навыками, и имеющими интерес к продажам.
  • После серии интервью с соискателями Клиенту был представлен финалист, удовлетворяющий всем трем ключевым требованиям вакансии.
  • Кандидат в течение 4 месяцев прошел 6 этапов собеседований, включающих телефонные и очные интервью, посещение выставок компании-клиента, а также два test-cooking, в процессе которых кандидат должен был приготовить любое блюдо на оборудовании компании-клиента, сочетая процесс приготовления с увлекательными для аудитории беседами и рассказами.
  • По результатам финального test-cooking кандидат был одобрен клиентом.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА

  • Был найден кандидат, соответствующий многочисленным требованиям клиента (профессиональный повар, высокий уровень английского языка, готовность уйти в сферу продаж). Сотрудник приступил к работе для управления продажами в регионе Урал.
  • Благодаря успешной работе на проекте Клиент передал в работу аналогичную позицию в г. Казани.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КАНДИДАТА

  • Смена сферы деятельности с общественного питания на продажи.
  • Улучшение разговорного уровня владения английским языком. Кандидат все последние собеседования, в том числе с директором, проходил на английском языке.

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться

Задать вопрос