Кадровое агентство Coleman Services
+7 (495) 640-17-55 
+7 (495) 640-16-55
Личный кабинет
Your corporate or personal HR-adviser

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

add
 
 
 
 
business case
 

СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ

Зерноперерабатывающее предприятие, производящее продукты питания: муку и крупы.  Численность персонала от 2500 тыс. человек.
 

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ 

  • В структуре компании не было HR функций. Вопросы, связанные с управлением персонала, распределялись между операционными подразделениями. В связи с этим наблюдались недостатки в системе КДП и управлении персоналом (подбор, обучение и развитие).
  • В руководстве компании было принято решение по систематизации работы в сфере управления персоналом.
  • Предприятие находится в сельской местности, время пути до производства занимает 5-6 часов.
 

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА   

  • Coleman Services, проанализировав ситуацию, предложил привлечь специалиста-консультанта на временной основе для выстраивания HR процессов, выявления недостатков в КДП, построения эффективной системы адаптации, развития и мотивации персонала.
  • В связи с удалённостью производства было принято решение о поиске консультанта с нестандартным графиком работы (раз в месяц, трехдневные командировки на завод клиента).
  • Составлен профиль кандидата на основе анализа потребностей клиента.
  • Процесс поиска подходящего консультанта проходил в течение недели.
  • Использовалась внутренняя база кандидатов Coleman Services.
  • В сжатые сроки клиент получил консультанта.
  • Консультант выполнил поставленные клиентом задачи за 8 месяцев.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА

  • Через 8 месяцев была выстроена эффективная система управления персоналом.

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться

Задать вопрос