Ключевые сотрудники: эффективные методы удержания в компании
Представляем результаты исследования относительно подхода работодателей к идентификации ключевых сотрудников и эффективных методах по удержанию таких работников в компании.
Также в рамках опроса представителей международного и российского бизнеса определена политика работодателей в части применения контрпредложений в случае, если сотрудники решают покинуть компанию.
Смотреть отчет