+7 (495) 640-17-55 +7 (495) 640-16-55
Your corporate or personal HR-adviser

Исследования

Результаты проводимых Coleman Services исследований среди российских и международных компаний обозначают основные тенденции рынка труда, отражают опыт компаний по различным аспектам работы с персоналом, помогают подтвердить или опровергнуть выдвигаемые гипотезы в сфере HR.
К исследованиям приглашаются специалисты HR-департаментов компаний, представляющих различный бизнес и индустрии.
HR бизнес-партнерство: актуальность для бизнеса, критерии успеха
Результаты исследования на тему HR бизнес-партнерства
Лояльность и вовлеченность производственного персонала: развитие и оценка
Результаты опроса о проводимых предприятиями мероприятиях в рамках развития лояльности производственного персонала
Функции HR: актуальные задачи, приоритеты, вызовы
Результаты исследования относительно приоритетных задач в сфере управления персоналом
Привлечение иностранной рабочей силы из ближнего зарубежья
Отчет по опросу на тему "Привлечение иностранной рабочей силы из ближнего зарубежья: преимущества, возможные сложности, развитие культуры толерантности"
Ключевые сотрудники: эффективные методы удержания в компании
Результаты исследования относительно подхода работодателей к идентификации ключевых сотрудников и эффективных методах по удержанию таких работников в компании.
Оценка уровня лояльности персонала
Результаты исследования относительно опыта компаний проведения оценки уровня лояльности и вовлеченности персонала.
Автоматизация функций управления персоналом
Результаты исследования об уровне автоматизации функций управления персоналом
Cостав компенсационного пакета сотрудников производства и склада
Отчет по результатам опроса производственных и логистических компаний о предоставляемых льготах сотрудникам, задействованных на различных участках производства или склада
Релокация: мода или необходимость?
Результаты исследования, посвященного опыту компаний, представляющих различные отрасли, релокации сотрудников.
Компенсационный пакет для специалистов производства
Выдержки из результатов исследования относительно состава компенсационного пакета сотрудников производственных предприятий.

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться