26 апреля 2018 года Coleman Services организовал HR-клуб при поддержке компании Roto Frank, гостеприимно предоставившей площадку для проведения мероприятия на территории завода в Ногинске. Встреча началось с приветственного слова организаторов, после чего гости были приглашены на ознакомительную экскурсию по производственным мощностям предприятия. По завершении экскурсии Ирина Аксёнова, заместитель генерального директора по работе с ключевыми клиентами Coleman Services, выступила со вступительным словом, рассказав о целях и задачах HR-клуба. Далее состоялась презентационная часть, состоящая из нескольких блоков вопросов. Первый блок был посвящен теме охраны труда на производстве. Участникам HR-клуба были предложены к обсуждению следующие темы: Корпоративный транспорт. Изменения в законодательной базе. HR-аспект охраны труда. Безопасность, основанная на поведении. Специальная оценка условий труда. Обзор компаний, предоставляющих данную услугу. Изменение ТК РФ в области охраны труда. Медосмотры, изменения в законодательной базе. Финансирование мероприятий по охране труда за счет средств ФСС (Фонда Социального страхования). Лучшие мировые практики. Следующий блок вопросов коснулся экологии на производстве и назывался: «Расширенная ответственность производителя и импортера готовых товаров, включая упаковку». Среди вопросов, представленных к обсуждению: Обзор законодательных требований. Выполнение нормативов утилизации товаров, упаковки товаров, подлежащих утилизации после утраты ими потребительских свойств. Необходимая отчетность. Риски и ответственность. Заключительный блок вопросов затронул тему гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Участники мероприятия рассмотрели следующие вопросы: Проведение обучения и курсовой подготовки по ГО и ЧС. Какие должности подлежат обязательному обучению по ГО в специализированных организациях? Как организовать обучение по ГО и ЧC? В финальной части HR-клуба Ирина Аксенова резюмировала итоги встречи и рассказала о планах на следующие мероприятия, после чего гости смогли пообщаться, поделиться опытом, обменяться идеями и видением ситуации на рынке труда.