06 декабря 2018 года состоялось заседание HR-клуба Coleman Services в Волоколамске. В качестве принимающей стороны выступила компания ЗМ, занимающаяся разработкой инновационных решених в самых разных областях человеческой деятельности: от линий электропередач до офисной канцелярии. По традиции мероприятие модерировала Ирина Аксенова, заместитель генерального директора по работе с ключевыми клиентами Coleman Services. Встречу открыла представитель завода 3М, которая рассказала об истории компании, ее ценностях и о российском подразделении 3М, после чего состоялась экскурсия по заводу. После кофе-брейка началась непосредственно презентационная часть. Руководитель производства завода 3М рассказал о том, как решаются вопросы организационной эффективности на предприятии. Затем были показаны результаты опроса по содержанию компенсационных пакетов производственных компаний, в ходе представления которых участники обсудили самые нестандартные варианты компенсаций, самые распространенные и причины популярности тех или иных составляющих компенсационных пакетов. Последней выступила компания Caterpillar Eurasia с темой «Коучинговая культура в компании». Представитель компании рассказала о том, в чем принципиальная разница между коучингом и системой наставничества, как внедрялась система коучинговых сессий в компании Caterpillar и какие результаты это дало. #ColemanServices #Coleman_dialogues