Coleman Services и АЕБ организуют тренинг "Трудовой кодекс как средство управления рисками"
12 апреля 2018 состоится обучающий тренинг «Руководитель - сотрудник: трудовой кодекс как средство управления рисками», организованный Coleman Services на базе АЕБ-training (AEБ – Ассоциация Европейского Бизнеса).
Участникам тренинга расскажут о ключевых источниках рисков трудовых конфликтов при взаимодействии с подчиненными, научат выявлять и предотвращать эти риски.
В программе тренинга:
-
Юридическая грамотность сотрудников: тенденции 2017 и прогнозы.
-
Трудовые отношения и рабочее взаимодействие:
-
кому и как поручить дополнительную работу;
-
средства воздействия при неисполнении должностных инструкций – правила для руководителя подразделения.
-
Сложное в управлении: уход в декрет, медицинские ограничения и материальная ответственность.
-
Разбор кейсов и практик по трудовым конфликтам.
-
И многое другое.
Тренинг проведет Юлия Орехова, руководитель направления "Аутсорсинг бизнес-процессов. Аудит. Консалтинг" .
Юлия является экспертом в области HR-консалтинга уже более 12 лет.
Работает на проектах аутсорсинга кадрового администрирования и payroll функций, аутсорсинга функций и производств для компаний федерального уровня. Имеет опыт руководства в администрирования сотрудников в различных регионах России.
Справка о компании:
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения (от подбора персонала до сложных аутсорсинговых проектов).
В этом году компания Coleman Services отмечает 20-летие работы в России.
За этот период мы выросли в несколько раз, входим в ТОП-10 частных агентств занятости (ЧАЗ) России, а также аккредитованы Рострудом в области предоставления временного персонала.
Среди клиентов Coleman Services — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира.
#20yearscolemanservices