Публикации

Почему в последние время все больше внимания руководство компаний уделяет именно системе мотивации персонала? Каковы затраты и эффективность этих мероприятий? Какие методы наиболее популярны? А почему это вообще важно?

Светлана Пронина
региональный директор направления
«Промышленный персонал и массовые проекты»
компании Coleman Services

С 2006 года компания Coleman Services проводит исследования, посвященные особенностям выбора места работы линейными сотрудниками производственных площадок и логистических комплексов.

«Когда мы спрашиваем соискателя на малоквалифицированные вакансии, какую работу он хотел бы получить, ответ почти всегда один: "Нужно, чтобы работа была хорошая и все нравилось. Что конкретно делать, не так важно". Для работника на подобные позиции основное — "чтобы было хорошо". А что под этим ими подразумевается – вопрос». Вот уже четвертый год в Сoleman Services путем анкетирования выясняют, что вкладывают сотрудники такого профиля в понятие «хорошая работа».

Светлана Пронина
региональный директор направления
«Промышленный персонал и массовые проекты»
Coleman Services

Светлана Пронина, региональный директор направления «Промышленный персонал и массовые проекты» Coleman Services, о профилактике дурных наклонностей у линейного персонала и о том, какую дополнительную пользу из этого может извлечь работодатель, приложив немного организаторских усилий и фантазии.

Власова Елена Георгиевна
Менеджер по подбору персонала,
компенсациям и льготам

Подбор руководителя для уже сложившейся команды задача не простая, но реализуемая, главное это обстоятельный подход. Поскольку речь идет не просто о подборе квалифицированного специалиста, который будет решать поставленные пред ним задачи, но и управлять людьми, отвечать за общий результат и показатели. Поэтому наряду с профессиональными компетенциями наиболее важным фактором, на который стоит обращать внимание при подборе руководителя в уже сложившуюся команду, является харизматичность личности, способность повести за собой, побудить к работе. В значительной степени влияют на эффективность руководства такие качества, как гибкость, умение слушать и слышать.

Наталья Павлова
Старший менеджер по работе с клиентами
Coleman Services

Финансовый директор — одна из ключевых позиций для любого бизнеса, поэтому неудивительно, что компании стараются серьезно подойти к поиску кандидатов на эту должность. Как кадровое агентство, мы сталкиваемся с самыми разнообразными требованиями и предпочтениями работодателей, но, как правило, большинство компаний совпадают в своих взглядах на портрет идеального финансового директора, делая акцент на нескольких важных моментах.

Как избежать ошибок при оформлении Штатного расписания:
устанавливаем «вилку» окладов.

Светлана Рыбалко
Руководитель отдела
по кадровому администрированию
и консультированию
Coleman Services

Кадровое делопроизводство - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление.

Глава представительства Coleman Services UK Банцекина Ольга Георгиевна дала эксклюзивное интервью редактору ИнформБюро KaDOZOR Алексею Еленевичу.

Услуга аутстаффинга существует на российском кадровом рынке около 10 лет. За это время не только иностранные, но и некоторые отечественные компании успели проверить на практике удобство взаимоотношений с «заемными» работниками. Рассмотрим, в каких ситуациях целесообразно использовать аутстаффинг.

Coleman Services
Head of General Staffing / Permanent Placement Department
Chulakhvarov Andrey

Олег Ткаченко
Mенеджер по работе с клиентами
Coleman Services

Небольшие компании по-своему привлекательны для кандидатов. Во-первых, одним из преимуществ
может выступать небольшой и поэтому сплоченный и дружный коллектив. Сотрудники таких компаний

Кадровая компания Coleman Services работает в нашем регионе уже не первый год. За это время были закрыто множество вакансий, реализован ряд проектов по предоставлению персонала компаниям-клиентам. О работе офиса рассказывает руководитель филиала Coleman Services в Ступино, Светлана Букреева.

Гарантия эффективности

Андрей Чулахваров
Руководитель отдела
по подбору постоянного персонала
Coleman Services

Рекрутинговая компания Coleman Services открыла свое девятое представительство – теперь в Обнинске